Чл. 82 от Общия регламент относно защитата на данните (GDPR) гласи, че всяко лице, което е претърпяло материални или нематериални вреди в резултат на нарушение на регламента, има право да получи обезщетение за нанесените вреди. Целта на обезщетението е да компенсира неблагоприятните последици, породени от нарушението. Това поставя следния въпрос: “Достатъчно ли е простото нарушение на разпоредбите на GDPR, за да възникне правото на обезщетение?” .  През май 2023 г. Съдът на ЕС се произнесе с решение , което внася малко повече яснота по този въпрос. Повод за постановяване на този съдебен акт е преюдициално запитване от Върховния съд на Австрия...

Майчинството е сложен осигурен социален риск, включващ три последователно развиващи се, но различни по характер елемента: бременност, раждане и отглеждане на малко дете.  Едно от условията за получаване на обезщетение при настъпване на осигурения социален риск “общо заболяване и майчинство” е майката да бъде осигурена за този риск. С прекратяването на трудовия договор на майката обаче, се прекратява и нейното осигуряване. Кодексът на труда осъществява специална закрила по отношение на работничка или служителка, която е майка на дете до 3-годишна възраст, съгласно чл. 333, ал. 1, т. 1 - работодателят може да прекрати правоотношението само с пр...