Recent News

Обзор на новите изменения в Кодекса на труда, в сила от 01.08.2022 г.

На 28 юли 2022 г. 47-ото Народно събрание окончателно прие Закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда . Новите изменения гарантират в по-голяма степен правата и интересите на работещите и работодателите чрез повишаване на сигурността на трудовите отношения. Създават се и по-добри условия за съвместяването на професионалния и личния живот. Чрез промените се имплементират в националното ни законодателство изискванията на Директива 2019/1152/ЕС на Европейския парламент и на Съвета от 20 юни 2019 г. за прозрачни и предвидими условия на труд в Европейския съюз и на Директива 2019/1158/ЕС на Европейския парламент и на Съвета от 20 юни 2019...

На 05.07.2022 г. Европейският парламент окончателно гласува Законодателния акт за цифровите услуги (Digital Services Act или DSA) и Законодателния акт за цифровите пазари (Digital Markets Act или DMA) . Тази стъпка е предпоследна преди двата Акта да влязат в сила. Законопроектите имат за цел да се справят с обществените и икономическите ефекти на технологичната индустрия, като определят ясни стандарти за това как те работят и предоставят услуги в ЕС, в съответствие с основните права и ценности на ЕС. Това, което се смята за незаконно офлайн, следва да бъде незаконно и онлайн? Законът за цифровите услуги (DSA) определя ясни задължения за доста...

В чл. 2, ал. 1 от Закона за опазване на земеделските земи  (ЗОЗЗ) е заложено, че  “ Земеделските земи са основно национално богатство и се използват само за земеделски цели. ”. Това правило е закрепено и доразвито и в Конституцията на Република България в чл. 21. Във Върховния закон е указано, че “ Обработваемата земя се използва само за земеделски цели. Промяна на нейното предназначение се допуска по изключение при доказана нужда и при условия и по ред, определени със закон .”. Условията и реда, които уреждат промяната на предназначението на земеделска земя, се съдържат именно в Закона за опазване на земеделските земи. Възможно ли е обаче, с...

Майчинството е сложен осигурен социален риск, включващ три последователно развиващи се, но различни по характер елемента: бременност, раждане и отглеждане на малко дете.  Едно от условията за получаване на обезщетение при настъпване на осигурения социален риск “общо заболяване и майчинство” е майката да бъде осигурена за този риск. С прекратяването на трудовия договор на майката обаче, се прекратява и нейното осигуряване. Кодексът на труда осъществява специална закрила по отношение на работничка или служителка, която е майка на дете до 3-годишна възраст, съгласно чл. 333, ал. 1, т. 1 - работодателят може да прекрати правоотношението само с пр...

В Държавен вестник, бр. 109 от 22.12.2020 г., беше обнародван Закон за изменение и допълнение на Закона за административните нарушения и наказания , който влезе в сила от 23.12.2021 г. Промените, които се предвиждат, са съществени. Тяхната цел е да осъвременят правната уредба в съответната област. Ето защо те са насочени към добавяне на нови институти, промяна на стари такива, както и удължаване на някои срокове. Част от по-важните изменения и допълнения, без претенции за изчерпателност, са предмет на настоящото изложение. Безвъзмезден труд в полза на обществото  До този момент, на основание чл. 13 в ЗАНН бяха познати следните административни...

На 8 април 2021 г. Европейският съд по правата на човека (ЕСПЧ) в Страсбург постанови в свое решение , че задължителната ваксинация е необходима мярка в демократичните общества. Съдът отбеляза, че задължителната ваксинация на децата не нарушава правото на личен живот, а недопускането на неимунизираните на детска градина е пропорционална мярка. Дали обаче това решение може да бъде първата стъпка към въвеждане на задължителна имунизация по отношение на COVID-19? РЕШЕНИЕТО НА ЕСПЧ Гореспоменатото решение е постановено по повод жалба, подадена от чешки семейства, които протестират срещу наложените им парични глоби или срещу забраната децата им да...

Лихвата е възнаграждение, което длъжникът на пари (или заместими вещи) трябва да престира на своя кредитор. Задължението за лихва е акцесорно задължение, тъй като предпоставя наличността на друг главен дълг. Когато става дума за лихва при търговските правоотношения, съществуват някои съществени разлики в сравнение с гражданското право. I. Лихвата в гражданското право Правната регламентация относно лихвата в гражданските правоотношения се съдържа в Закон за задълженията и договорите ( ЗЗД ). Най-същественото деление на лихвата в гражданското право е на два основни типа - договорна и законна.  1. Договорна лихва Според чл. 9 от ЗЗД страните мог...

© 2018 - 2022. All Rights Reserved. Web Design & SEO by CMS Bulgaria